航空工业昌河飞机工业集团公司党委坚决贯彻落实习近平总书记对航空工业的重要指示批示，特别是视察昌飞的重要指示精神，全面落实航空工业高质量党建工程，深化“七项行动”落地生根、开花结果，推动党建工作提质升级、创新创效，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
“擎旗领航行动”把关定向。牢记“国之大者”，加强党的政治建设。圆满完成习近平总书记现场视察公司重大政治任务。认真落实总书记视察重要指示精神，系统策划直升机产业发展，切实将“打造世界一流直升机企业”目标转化为路线图、施工图。落实“第一议题”制度，不断完善贯彻落实总书记重要指示批示工作机制，确保第一时间学习传达和全面贯彻落实。坚持“两个一以贯之”，持续完善公司治理体系，落实国企改革深化提升行动，严格落实“三重一大”决策制度，推动党的领导与公司治理有机统一。公司军品研制生产更加均衡高效，民用市场持续拓展，企业发展回升向好。
“凝心铸魂行动”建功聚势。深化“同心工程”，扎实推进主题教育。建立“3+6”理论学习机制，持续打造“书香航空·昌飞阅读”学习品牌，综合运用班子领学、专题研学、专家导学、现场研学、多方联学等方式，推动理论学习入脑入心入行。加强和改进思想政治工作，做好思政课题实践研究，针对性开展思想教育和宣传引导，持续做好深化、内化、转化工作，巩固拓展主题教育成果，推动主题教育常态化、规范化、长效化。压实意识形态工作责任，建立网络行为管理规定，唱响航空报国主旋律。
“固本强根行动”强基赋能。深耕“双融双促”，打造坚强战斗堡垒。全面落实新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，持续提升组织建设质量，重构“12345”党建工作落地模式，升级实施党建“四个提升”，打造12个“党建+”品牌，开展支部品牌创建三年行动，推进“5+N”示范带动工作，组建67支党员突击队聚力攻坚，持续推进“吹哨报到”，深化党建与业务“双融双促”，力促党建融入型号、融入现场、融入岗位，2个案例入选集团优秀“双融双促”党建案例。
“领雁聚才行动”增智添力。激发“群雁活力”，建强干部人才队伍。加强干部担当作为，构建责任层层分解传导的干部考核激励机制。深入推进“长家”分离，建立干部转任专家制度。加强优秀年轻干部选用，开展多岗位公开竞聘，推动优秀年轻干部脱颖而出。深入实施“英才工程”，选拔产生集团首特一卓越工程师38人，壮大高层次人才队伍。规范职位体系设置，开展任职资格认证，构建基于人岗匹配、贡献与薪酬相适应的分配机制，拓宽发展“赛道”，激活创新“源动力”。发挥培训道场作用，提升实战型技能人才培养效果，建好各类人才“蓄水池”。
“兴文化人行动”固本培元。厚植“文化自信”，推进企业文化落地。深化培育“一心多元”文化特质，质量、创新等文化理念融入日常；完善企业文化落地体系，举办航空报国故事系列宣讲会，持续打造“文化故事进基层”等系列品牌活动，凝聚企业发展共识；获评集团文化建设先进单位。建立“1+2+N”融媒体工作体系，形成多维度、全方位、立体化宣传局面，融媒体矩阵综合贡献排名集团前列，企业形象持续向好向上。深化全国文明单位创建，扎实开展“文明示范服务窗口”和“身边好人”选树工作，常态化开展厂情厂史宣传教育。
“正风护航行动”涵养生态。高擎“湛卢利剑”，涵养风清气正政治生态。建立巡视整改“四责协同”工作机制，扎实推进中央巡视集团反馈意见自查整改，巡视整改措施完成率100%。制定巡察工作规划，推动巡察工作全覆盖，震慑作用得到彰显。完善贯通协调监督体系，加强对“一把手”和领导班子监督，严肃执纪问责，“全周期管理”一体推进“三不腐”，深化新时代廉洁文化建设。贯彻落实中央八项规定精神，开展专项治理，推进为基层减负，简报种类精简3/4，兼职岗位精简1/2。
“聚力同心行动”汇集合力。做好“桥梁纽带”，汇聚团结奋进力量。坚持党对统战工作的领导，制定统战工作管理规定，凝聚发展合力。坚持党建带工建，广泛开展劳动竞赛和技术比武，引导职工锤炼本领、建功立业。聚焦“医”食住行，开展“全民健身”活动、增设健康小屋、改善就餐环境、新增内部通勤、打造“幸福驿站”，及时解决职工急难愁盼问题，获评全国爱心托育先进单位。坚持党建带团建，深化落实“5811”青年工作体系，持续推进“青马工程”，加强“罗阳青年突击队”规范化管理，关心关爱青年。
（余建华 吴超腾 方兴）
